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Paie · RDC

Calcul de l'IPR en RDC

L'Impôt Professionnel sur les Rémunérations (IPR) est retenu chaque mois sur le salaire. WorkMoja le calcule automatiquement — voici comment il fonctionne.

La base imposable

L'IPR se calcule sur la base imposable = rémunération brute imposable moins la CNSS salariale (5 %). Les avantages légaux admis (allocations familiales légales, transport/logement raisonnables) peuvent en être exonérés.

Le barème mensuel (progressif)

Tranche mensuelle (CDF)Taux
0 – 162 0003 %
162 001 – 1 800 00015 %
1 800 001 – 3 600 00030 %
au-delà de 3 600 00040 %

Le barème est progressif cumulatif : chaque tranche est imposée à son propre taux, puis les montants sont additionnés.

Réductions et bornes

  • Charges de famille : réduction de 2 % par personne à charge, jusqu'à 9 personnes (soit −18 % maximum).
  • Minimum : l'IPR ne peut être inférieur à 2 000 CDF/mois.
  • Plafond : l'IPR ne peut excéder 30 % du revenu imposable.

Exemple chiffré

Pour un brut imposable de 1 000 000 CDF, sans personne à charge :

CNSS salarié (5 %)50 000
Base imposable (1 000 000 − 50 000)950 000
Tranche 3 % (jusqu'à 162 000)4 860
Tranche 15 % (162 000 → 950 000)118 200
IPR du mois123 060
Net à payer (1 000 000 − 50 000 − 123 060)826 940
💡 Primes exonéréesCertaines primes (ex. transport) peuvent être exonérées d'IPR : elles sont exclues de la base imposable mais restent soumises à la CNSS. Votre administrateur peut marquer une rubrique comme exonérée.
ℹ️ Dans WorkMojaCe calcul est automatique sur chaque bulletin. Renseignez le nombre de personnes à charge de l'employé pour appliquer la réduction. Voir aussi les cotisations CNSS.

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